1)第28章 片场万金油_从经纪人到大娱乐家
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  “这有啥考虑的啊,赶紧答应啊!我的天,蒋导的副导演,你知道多少正式导演都想过来蹭这份资历吗?”林梦澜都傻了。

  君不见现在的电影片头,算了,不说片头。就算是片尾的字幕,都有多少人想蹭上去吗?

  什么副导演、执行导演、联合导演,这种重量级的职位都能加六七八个人。

  更不用说那些什么统筹、剧务、生活生产制片等等的岗位,更是一个头衔下面挂了十多个人甚至几十个人。

  这叫什么?

  这叫资历。

  等你多蹭几部电影之后,随便一份简历,那也是能够唬住外行的。

  甚至业内提拔人才的时候,这份资料也算数。

  除了极个别天赋异禀加运气爆棚的人之外,谁不是这么熬过来的?

  现在,这么好的机会摆在陆阳眼前,这还能犹豫?

  别人不知道,林梦澜能不知道陆阳的梦想是什么吗?

  “主要蒋导给我的活儿,我估计不轻松。”陆阳道,“我这个副导演,说白了,就是干那些生活制片的事儿。帮蒋导处理好他与剧组人员的关系,顺便呢,跟演员们讲讲戏,把蒋导的抽象感觉具体的跟演员们进行沟通。”

  “干好了,未必会得到表扬,干不好,反而还会被骂,里外不是人。”

  陆阳说了一大通不好的地方。

  “那你最后是怎么决定的呢?”林梦澜有些被说服了。

  也是,当蒋导的副导演,起步有些太高了,万一应付不下来以后就再难有这种机会了,稳妥一点,也不是……

  “我肯定要答应啊。”陆阳相当果断。

  林梦澜气结,一句MMP半天说不出口。

  其实从蒋导邀请的职位,陆阳就知道他不应该拒绝。

  之前说了,蒋导看中的是陆阳察言观色的本事和沟通的能力,能够把蒋导的意图最大化的、最快速的让演员们领会,同时安抚好剧组情绪。

  具备这些职能的岗位剧组中其实挺多的,统筹、剧务、生活制片等等都可以。

  但蒋导为什么偏偏给的是“副导演”这个剧组中举足轻重的职位呢?

  别看大家都在说副导演有多苦逼,不被大牌演员当人、也不被导演当人,做的比牛多,吃的比鸡少等等。

  但其实,副导演苦虽然苦,却是一个实实在在磨砺人的岗位。

  一次副导演的履历,足以超过十几次挂名统筹、生活制片之类的。

  而且,副导演也是最接近的导演的职位,没有之一。

  这是蒋导能够拿得出手的最高岗位了,他用这个岗位来进行邀请,那就说明他对剧组目前的情况也确实是比较焦虑的。

  谁说文青大老粗就不想搞好剧组氛围了?

  一个好的剧组能够给电影作品带去什么,蒋导比任何人都清楚。

  以前是他没有这个精力,但现在他发现了补救的措施,他还会错过?

  真要错过,蒋导也就不是今天的蒋

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